大概用了兩個月的時間,香港的疫情終於得到緩和。每天的確診數字已經從高峰期每天六七萬,降到現在的少於兩千。
可以看到,確診數字的冪律分佈的趨勢明顯。我預見,由於重要的因子已經在這兩個月裡減弱甚至消失,確診數字將會持續下降,但離零確診還有很長的距離,這就是冪律分佈的長尾部分。
繼續閱讀大概用了兩個月的時間,香港的疫情終於得到緩和。每天的確診數字已經從高峰期每天六七萬,降到現在的少於兩千。
可以看到,確診數字的冪律分佈的趨勢明顯。我預見,由於重要的因子已經在這兩個月裡減弱甚至消失,確診數字將會持續下降,但離零確診還有很長的距離,這就是冪律分佈的長尾部分。
繼續閱讀過去這兩周大家過得怎樣?想不到2022年開局就這麼刺激吧?先是俄烏開戰,然後是中概股大跌。相比之下,大家之前擔心的美聯儲加息好像只是小菜一碟。
面對自己買入的股票大跌,你會怎麼做?是立即賣出?還是越跌越買?
繼續閱讀前言
最近在追一套新番,叫《國王排名》。初看海報以為是一套給小朋友看的動畫片,但實際上卻是一部不折不扣的成人熱血動漫。

故事開篇就讓大家大致了解各個角色的形象。如又聾又啞實力又弱的主角,帥氣正義又強大的劍聖,自私毒辣的後媽等。但隨著故事發展,我們發現這些角色的形象和一開始以為的並不一樣。
繼續閱讀最近由於換工作的緣故,自己對人生又全盤思考了一遍。在這里分享給大家。
2016年,我在香港的一家電訊運營商做產品經理,薪資尚可,能力也得到同事領導的認可。只是瑣事太多,經常很忙但感覺做的事情沒有意義,同時自己負責的產品正面對越趨嚴格的監管要求,於是萌生離職的念頭。滿以為自己在一家公司有超過4年做產品經理的經驗,也認為自己工作表現優秀,找工作應該不難。但一到人才市場卻發現外面的環境惡劣——幾乎沒有相關行業的職位空缺。嘗試幾次面試後,最終在1年多後,通過獵頭,我成功收到了另一家公司的錄用通知。
但這次的換工作經驗讓我看到不少值得警醒的地方。尤其人到了35歲,需要跨過一道坎。如果能處理得好,往後40歲、50歲的坎,都不是問題。但如果處理得不好,那可能會讓自己陷於溫水煮蛙的危險中。當然,厲害的人,可能在25歲前就已經把這些坎磨平了。
繼續閱讀因為一個IDEA
故事是這樣開始的。小明有一個IDEA(創意),他自我感覺很好,於是他把這個IDEA告訴身邊的好友小K。小K說這個IDEA是好,但在這裡能行嗎?小明不服氣,又把這個IDEA告訴其他的幾個朋友,他們大都滿臉疑惑或持否定的態度。群眾的力量是可怕的,他甚至可以讓你某個“偉大”的IDEA消滅在繈褓中。如果將自己內心有點瘋狂的IDEA說出來需要勇氣的話,將之付諸實踐則需要極大的勇氣、執行力和成功前的忍耐力。最近一位朋友給我看了這篇文章(大學生寬頻街霸 捱八年苦賺百萬創業),讓我既震撼又擔心。我震撼於他的創業精神,擔心於他即使已走在創業路上,仍荊棘滿路。近年香港人越來越多地持有一種立於不敗之地的想法:因為改變比維持現狀需要花更大的力氣,而創新必然伴隨著改變現狀,必然需要花大力氣,故還是維持現狀比較好。 繼續閱讀